Вы искали:

трудоустройство менеджер по продажам

Здравствуйте, я — индивидуальный предприниматель, хочу принять к себе сотрудника на должность менеджера по продажам. Размер его оклада будет зависеть от выполнения плана продаж ежемесячно. То есть выполнил на 100% — получил полный оклад и % от каждой сделки. Выполнил на 20% меньше — из полного оклада вычитается 20%. При полном отсутствии продаж он также будет получать оклад, но минимального размера, установленного в регионе. Поскольку хочу оформить его в соответствии с ТК, вопрос: могу ли я в договоре официально прописывать не фиксированный оклад, а его разные размеры, указывая факторы, влияющие на размер оклада? Или же проще указать тот минимальный + процент от каждой сделки? Просто тогда получается что в договоре распишу не все условия, что-то будет устной договоренностью. Подскажите, ...
Здравствуйте! Мне 19 лет, студентка. Учусь очно на 3 курсе на экономиста-математика. Практику проходила в банке (это я к тому, что изначально видела себя как будущего банковского работника, т.к. выпускникам вузов без опыта туда более реально устроиться, нежели на какое-нибудь предприятие). Специальность сложная, серьезная. Тем не менее устроилась на полставки в один журнал, довольно известный, пиар-менеджером (директор взяла меня на работу, т.к. оклад там не очень высокий, уходят люди из-за зарплаты и мои идеи ей понравились). Я активная по натуре, бодрая, общественной жизнью раньше занималась. Но и учусь при этом на 5. Меня волнует вопрос: не скажется ли негативно то, что я работала пиар-менеджером, на дальнейшем трудоустройстве в банк? Потому что пиарщиком я после 5 курса вряд ли ...
Работаю менеджером по продажам окон.Не добросовестный клиент периодически подает на меня в суд с исками на денежные возвраты.Вопрос как мне оградить себя от нападок этого клиента надоело платить деньги ни за что?
работал менеджером по продаже авто. Делал на машину скидку и в счет скидки включал доп оборудование. Но клиенту не отдавал его, в договоре у клиента эти допы не числятся. компания убытков не понесла так как деньги за это оборудование компания получила. можно ли это расценивать как мошенничество.
сотрудник. Сейчас продажи идут не очень хорошо, и руководитель собрался увольнять кого-нибудь из менеджеров продаж, основываясь на то, что себя не окупает человек. Может ли руководитель просто так уволить? Или сотрудник в таком случае должен попасть под сокращение? Еще руководитель намекает «дам три задания вы его не выполните и я уволю по сокращению», такое вообще возможно?
стажеру(испытательный срок 2 месяца).Не дождавшись зп решила уволиться из-за неуважительного отношения к сотрудникам.Заведомо предупредив.В этот же день меня удалили из всех групп и на следующий день сказали приехать на ревизию и получить лишь оклад.Так же за эти 2 месяца со мной не был заключен трудовой договор и не были выплоченны проценты с продаж(приблизительно 17000-18000р).Официальная зп только оклад.После "расчета" я написала, что пойду в инспекцию по труду на, что он сказал, что подаст встречный иск за клевету.Смогу ли я получить % обратившись в инспекцию по труду если из доказательств только запись разговора с коллегой, запись на диктофон с главным менеджером и сообщения в группе в Whats app? А так же стоит ли мне опасаться его встречного иска?
Добрый вечер! Помогите, пожалуйста, придумать варианты преветствия клиентов менеджером по продажам. Клиентам со след. статусом: 1. руководитель фирмы, владелец компании 2. руководитель среднего звена 3. снабженец
Вопрос задан анонимно
29.03.17
Возникла следующая неприятная ситуация, меня хотят уволить. Руководитель говорит, что я не справляюсь со своими должностными обязанностями. На самом деле это не так. Руководитель сравнивает меня с той девушкой, которая ушла в декрет и с офис-менеджером в другом городе, которая работает в данной компании много лет. В июле, после моего отпуска (который я использовала для операции, т.к. по факту 10 дней отпуска я провела в больнице), руководитель пригласила меня на беседу, в которой сказала, что смотрит на мою работу до окончания августа. Сейчас она ждет приезд вышестоящего руководства с 5 по 7 сентября. Я ей задала вопрос о решении моего трудоустройства, на что получила ответ, что все решится после 7 сентября. Ведь просто так на ровном месте никто не может уволить на сколько я знаю. Законно ...
факультета психологии. Моя проблема в том, что я теряю интерес к жизни. Я летом прошлого года закончила университет по специальности специалист по социальной работе. Позже осенью устроилась на работу в торговую фирму секретарем, через 3 месяца меня повысили до менеджера офисных продаж. Работа меня более менее устраивает, зарплата тоже растет, но, конечно, я бы хотела зарабатывать больше, но иногда у меня бывает, что я хочу уволиться. Минусы в моей работе в том, что меня не устраивают ценности моих коллег, но я себя успокаиваю тем, что все люди все таки разные, еще мне не нравиться рутина в моей работе, эти кучи документов. Иногда я думаю, что могу заниматься чем то другим. Мне нравиться общаться с людьми (с адекватными), я люблю рисовать, петь, писать стихи. В нерабочее время я этим ...
Вопрос задан анонимно
13.05.19
... продаж, набрать своих менеджеров, учить. пробовала = НЕ хочу. иногда во мне есть желание помочь новичкам и я от души искренне им помогаю и рассказываю, как и что делать в конкретной ситуации. но в системе = у меня пробел. в каком именно смысле: один день я проснулась и я настроена на работу, я знаю, что буду делать сегодня, что говорить, кому звонить и я воодушевлена. и мне хорошо. и я готова всему миру помогать. прошел этот день, наступил следующий и я понимаю, что мне все надоело. и эти продажи и эти клиенты и главный вопрос рождается — это что, то, чем я хотела заниматься всю жизнь? это что и есть дело моей жизни? ну это же продажи, Господи, это ну как-то слишком низко что ли. Я не делаю ничего полезного в этой жизни, и главное, я не получаю мега удовольствия от процесса. Удовольствие от результата, когда приходят деньги на счет = это да, есть и огромное удовольствие! но сам процесс этих психологических игр и психотерапий с людьми уже чуть ли не через день надоедает. эти мои внутренние качели меня мучают постоянно и я от них устала. спрашиваю себя — чем бы я хотела заниматься, если бы была мега обеспечена и не надо бы думать о деньгах вовсе. и опа, интересная вещь — точно не знаю. возможно, ходила бы на мероприятия и знакомилась с людьми и просто бы общалась. обменивалась опытом. это мне очень интересно. (но без цели что-то продать). возможно, писала бы — завела бы блог, и писала бы о том, чем могу поделиться, о своем опыте в разных сферах — фитнес, отношения, продажи те же, путешествия, хобби. сама с собой я рассуждаю — если говорить честно, я больше с опаской и настороженностью отношусь к людям и все время жду от них чего-то плохого (это из детства, и не тема сейчас) + работая с людьми, я обычно «шелковая», т.е. я боялась им раньше перечить или слово против сказать, во всем соглашалась и потокала, и уж очень боялась условия торга обсуждать, вдруг им не понравится и они уйдут? все эти страхи из-за несколько заниженной самооценки, как мне кажется ( и это тоже из детства). но при всем при этом в целом у меня хорошие способности к общению с людьми — я внимательна, я настроена на них, я хочу, чтобы они были довольны. но сам факт продажи особенно когда я думаю об этом как о продаже, а не как о том, что продаю им что-то полезное (хотя на самом продаем полезное — рекламные площади), при этой мысли меня все раздражает. так вот я и думаю часто, что дано: есть способности, уже есть часть необходимых навыков, есть опыт, есть интерес к рекламе, она мне нравится, есть любовь к деньгам, есть амбиции, есть результат = успешность!, НО! что-то внутри меня постоянно подтачивает и мешает и заставляет сомневаться — а мое ли это? а хочу ли я дальше эти заниматься? это же по сути не что-то великое и достойное, это все то продажи… я же не медик, не Учитель, не писатель. и Главное = есть барьер внутри меня при общении с людьми. до сих пор каждый день и каждый раз при звонке клиенту я напрягаюсь и жду чего-то неприятного, отказа, возражения, грубого суждения и тд. анализируя все это сама с собой, возникли такие мысли… может быть работа с людьми в сфере рекламы это и есть мое, и проблема не в людях, а во мне. а именно — 1. мои страхи (неудачи, что пошлют, что нагрубят) 2. как следствие негативное и настороженное отношение к людям заранее. 3. завышенные ожидания и требования к своей профессии = врач, учитель = если бы я хотела ими быть, стала бы. значит = не хочу. тогда зачем витать в облаках? 4. раньше я была очень жесткой в общее с коллегами, сейчас мягчее и в жизни в принципе. и вообще. раньше я думала что работая в продажах, достичь результат можно только будучи ...
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store