Самарская область

Проработал 22 месяца по договору подряда два месяца назад открылась штатная единица на эту же должность руководитель не хочет брать меня в штат поставил меня перед фактом увольнения без всякого предва - вопрос №1005868

поставил меня перед фактом увольнения без всякого предварительного письменного уведомления и хотя договор подряда пролонгирован до конца 2014.Насколько законы действия руководителя.И каковы мои шансы на восстановление меня в штатной должности. С уважением АЛЕКСЕЙ

Ответы

Чтобы дать Вам полноценную консультацию, надо ознакомиться текстом договора подряда, по которому Вы работали. Не исключено, что в судебном порядке его можно будет признать трудовым договором, заключенным на неопределенный срок.

28.03.14

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store