Игнорирование коллегами, охлаждение отношений - вопрос №1030051

Видимо, коллеги начали испытывать негативные эмоции по отношению к вашему творчеству, считают вас слишком свободолюбивым сотрудником. Это их раздражает.

Если вы будете вести себя послушно и исполнять все распоряжения, отношение к вам улучшится, но уважение это не вызовет и вам самим будет не очень комфортно.

Можно пойти по такому пути, постепенно набирая баллы и искать еще возможности сдружиться с коллективом.

А можно пойти по другому пути.  У вас противостояние по сути.  вы считаете их плохими (условно говоря), они вас.  Вы можете изменить ситуацию, если не будете воспринимать их негатив, измените свою точку зрения, начнете  искренне стараться выполнять качественно всю работу и при этом самое главное — внутреннее отношение — без обид и претензий и с благодарностью — то пройдет некоторый период времени и на вас будут смотреть уже совсем другими глазами.

 И вот тут то уже можно будет с новой позиции законно позволить себе некоторые вольности и т.д.

Этот период может быть не очень простым, но дает положительные результаты, если честно его проходить.

Здравствуйте, Анна! 

Зависть, сплетни — это часто встречается в женских коллективах, и не только в женских. Когда человек сильно отличается от всех остальных, неизбежно возникает противостояние со всеми возникающими отсюда последствиями. 

Мой коллега правильно сказал, что важно научиться смотреть на ваших сотрудников с позитивной точки зрения — постарайтесь найти достоинства у каждого из  них и подружиться с ними. Но делать это надо искренне, без лицемерия! Возможно, придется поработать со пециалистом, чтобы научиться некоторым приемам и техникам.

Будет желание — пишите!

Удачи вам!