Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon расторжение трудового договора

расторжение трудового договора - вопрос №105237

В сентябре я уезжаю из города, где-то в 15-20 числах.Но официально устроена на работу, что обязывает меня отработать 2 недели с момента написания заявления. В сентябре у меня отпуск подписан. Проблема в том что з/п выдается 2 частями это оклад и через неделю процент от продаж. При увольнении в нашей организации часто не выплачивают этот процент. Т.е. если мне написатьзаявление на увольнение за 2 недели я получу только 50% от общей з/п.
При наличии билета на руках расчет и увольнение происходит с отработкой в 2 недели или в течении 3 дней?

Alex
10.08.11
Юриспруденция
1 ответ

Ответы

Рейтинг: 87 612

Наличие билетов, если только Вы не уезжаете по какой-то уважительной причине (перевод супруга к новому месту службы, выезд на лечение и т.п.) не является основанием для уменьшения срока предупреждения об увольнении. Уходите в отпуск, в первый же день наъхождения в отпуске шлите на работу телеграммой заявление об увольнении. Через две недели либо по оконечании отпуска приходите за расчетом. Если выплатят не вс, что предусмотрено письменным трудовым договором, жалуйтесь в прокуратуру, гострудинспекцию или обращайтесь с иском в суд.
10.08.11

Buh
Сейчас на сайте
Рейтинг: 768 795
Эксперт месяца
Читать ответы

Дмитрий Олегович
Сейчас на сайте
Рейтинг: 9 143
11-й в Юриспруденции
Читать ответы

Елена Бабичева
Рейтинг: 48 691
2-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Похожие вопросы
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее