Исковое требование на сокращенного работника по уплате займа - вопрос №105433

Здравствуйте! Меня зовут Владислав.

Был сокращен в декабре 2010 года. На момент сокращеният имелся займ от работодателя на погашение ипотечного займа в системе социальной ипотеки. В договоре займа прописано, что в случае увольнения я должен возместить всю сумму по договору. Однако существует положение на основании которого выдавался данный займ. В нем прописано, что в случае сокращения сумма займа списывается полностью. Наданный документ идет ссылка в коллективном договоре. В момент сокращения работодатель уверял, что в данной ситуации сумма будет списана. В момент сокращения был удержан налог на доход возникший при списании займа. Однако по истечению полугода пришло исковое уведомление о возврате всей суммы по договору займа. Есть ли у меня шансы на то что иск будет не удовлетворен?

Спасибо.

10.08.11
1 ответ

Ответы

Здравствуйте, Владислав! Трудно говорить о результатах  рассмотрения иска, но смущает то обстоятельство, что именно в договоре займа не оговорено условие списания суммы долга при увольнении в связи с сокращением штата. Вам ничего не остается как уповать на указанное Вами Положение и коллективный договор.

Если у Вас была возможность остаться на предприятии, когда проводилось сокращение штатов, но Вы намеренно не согласились на перевод на другую должность, расчитывая на списание долга, то в этом случае решение суда может быть не в Вашу пользу. 

Всего доброго и удачи, Вам!

10.08.11

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store