Добрый день! Бывший работник организации спустя 7 месяцев со дня увольнения предъявил исковое заявление к организации о взыскании заработной платы и премии. Подскажите, пожалуйста, является ли данный спор трудовым? и возможно ли применить к данному спору срок исковой давности 3 месяца? Является ли спор, возникший между бывшим работником и организацией о взскании з/п, трудовым? И в каком нормативном документе можно
|
||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |