Вопрос следующий: сейчас я нахожусь в декретном отпуске, сотрудника, который замещает меня хотят перевести в другой отдел на аналогичную должность, но так же на замещаемую должность.получается, что когда я выйду из отпуска и через некоторое время выйдет из отпуска тот сотрудник, меня уволят? поясните ситуацию, законно ли это?
Если я правильно поняла, сократить/ уволить до моего выхода сотрудника на моем месте не могут, а вот перевести в другой отдел могут?(должности одинаковые)но если переведут, то он окажется так же на замещаемой позиции. если я выйду из декрета, получается что я приду на замещаемую должность? должен ли работодатель согласовывать какие либо перемещения со мной, либо хотя бы уыедомить об изменениях?
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |