Брянская область

К работнику применено дисциплинарное взыскание в виде выговора он обжаловал его в гос.инспецию по труду . Затем в суд . Правомерно это? - вопрос №1096362

К работнику применено дисциплинарное взыскание в виде выговора он обжаловал его в гос.инспецию по труду. Инспекция в определении отметила что взыскание применено с соблюдением действующего законодательства и отмене не подлежит. Работник может после этого обжаловать законность приказа в суд? либо только можно обжаловать в суд определение гос.инспекции?

Лучший ответ по мнению автора

Здравствуйте Александр! Если наложено  дисциплинарное взыскание, то срок обжалования равен 3 месяцам ( со дня ознакомления с соответствующим приказом).Поэтому думаю срок по обжалованию приказа в суде у вас прошел! А вот определение инспекции (если три месяца не прошло) можете обжаловать
20.06.14
Лучший ответ по мнению автора

Buh

от 500 p.
Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

от 100 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store