Работа - вопрос №110741

Здравствуйте, Виктория! Минимального оклада для подростков не существует. Но при приеме на работу в трудовом договоре должно быть предусмотрено условие об оплате труда. Если предварительно с Вами этот вопрос не оговорили, то заплатили сколько заплатили. В следующий раз требуйте заключения письменного трудового договора с указанием всех условий работы и заработной платы.

В соответствии со ст. 271 Трудового кодекса РФ, оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет, обучающихся в общеобразовательных учреждениях, образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования и работающих в свободное от учебы время, производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. Работодательможет устанавливать этим работникам доплаты к заработной плате за счет собственных средств.

Всего доброго!