Москва

Дело в том что девушка не достигшая 18 лет (17лет)начала работать в одном из копи центров. Копи центр из себя представляет обычный фургон для общепита.Естественно условий для работы нет как в плане - вопрос №1122327

личной гигиены так и в плане питания.Работала по 10 часов каждый день при этом ей оплачивали 25 % от выручки.(200 300 рублей в день) И так 3 недели. В итоге ее начальство довело до истерики после чего она ушла и больше работать не стала. Девушке начали выговаривать про недостачу в кассе хотя по сути кассы там нет, лишь ячейки, работала она без договора и нечего не объясняли как выявляется недостача и вообще не говорили про неё. Возможно ли работодателя привлечь к ответственности и как это возможно?
16.07.14
0 ответов
Ответов пока нет

Buh

от 500 p.
Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

от 100 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store