Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Здравствуйте, хотел бы получить консультацию вот…
Москва

Здравствуйте, хотел бы получить консультацию вот по какому вопросу. Я был принят на работу в свою организацию в марте 2013 года. О чем есть трудовой договор, в котором есть пункт, что он действует до - вопрос №1128993

31 декабря 2013 года. 29 декабря было составлено дополнительное соглашение, которое продлевает договор ещё на год, до 31 декабря 2014. Я собрался увольняться, и так получилось, что за все время моей работы я ни дня не ходил в отпуск. Насколько я знаю, при увольнении выплачиваются все неиспользованные отпускные. Хотелось бы узнать, действительно ли при таком договоре это правило сохраняется и можно требовать их выплаты. Заранее спасибо за ответ
Антон
23.07.14
Юриспруденция
1 ответ

Ответы

Рейтинг: 14 364
Это правило сохраняется. Причем, даже если бы в договоре оно было запрещено, то такое условие договора было бы незаконным.
23.07.14

Buh
Сейчас на сайте
Рейтинг: 768 795
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева
Рейтинг: 48 691
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
Рейтинг: 45 271
3-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Похожие вопросы
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее