Челябинская область

Здравствуйте, у меня такая ситуация:

я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, проживаю в г. Челябинске, с детскими садами у нас напряженка,… поэтому приходится сидеть дома до трех лет, сейчас ребенку 2 года, и недавно выяснилось, что у нас вновь намечается пополнение, работаю я в частном магазине, идущих в декрет там, мягко говоря, не любят, а у меня к тому же получается что нужно идти в декрет, не выходя из первого декрета… вопрос: как мне юридически правильно поступить: прийти на работу, чтобы объявить о беременности после того, как встану на учет по беременности или когда у меня будет срок 30 недель или же перед тем, как первому ребенку будет три года? Как мне правильней сделать? и ещё: я не писала на работе заявление, что буду сидеть с ребенком до трех лет, мне нужно сейчас его писать?

Ответы

Вы должны предоставить все документы, которые необходимы для оформления декретного отпуска. Напишите заявление о предоставлении  отпуска по уходу за ребёнком, издается новый приказ и выход на работу будет последующий после исполнения ребёнку 3-х лет. декретные выплачиваются на двоих детей, это предоставление отпуска по уходу за вторым ребенком и предоставляется он после больничного по беременности и родам, как только больничный заканчивается, так сразу на общих основаниях вам должен быть предоставлен отпуск по уходу и получится что отпуск по уходу за первым ребенком «накроется» отпуском по уходу за вторым ребенком
05.08.14

Ирина

Сейчас на сайте
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы

Тигран Рафаелович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Социальное право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store