Получить ответ

Татьяна Анатольевна Бреус 4.9 156 отзывов Рейтинг: 34 104 5-й в Юриспруденции Общаться в чате Здравствуйте, Виталий! Вы фактически допущены к работе, поэтому трудовой договор с Вами считается заключенным со дня, когда Вы приступили к работе. Но оформить все документы кадровик обязан в день начала Вашей работы. Обратитесь в кадровую службу с письменным заявлением предоставить Вам Ваши экземпляры приказа о приеме на работу, трудового договора, а также попросите показать Вам запись о приеме на работу в Вашей трудовой книжке. Отказать Вам кадровая служба не вправе. С уважением, Татьяна Анатольевна Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, Виталий! Вы фактически допущены к работе, поэтому трудовой договор с Вами считается..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1171276-dobrij-den-ya-rad-chto-takie-lyudi-kak-vi-gotovi-pomochi-i-podskazat-ya-ustroilsya-na-rabotu-v-zhekh-trudovoj-dogovor-srazu-ne-sostavili. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 07.09.14

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 795 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы