Добрый день ! У меня такая ситуация: я устроилась на работу в гос учреждение на место девушки, которая ушла в декрет! Проработала я 2,5 года и сама забеременела . В мае этого года девушка вышла из - вопрос №1237477

Да имеют, в соответствии со статьей 79 Трудового кодекса РФ:

Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.

Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы.

Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.

Трудовой договор, заключенный для выполнения сезонных работ в течение определенного периода (сезона), прекращается по окончании этого периода (сезона).

Здравствуйте, Мария! Нет, не имеют. В соответствии с требованиями ст.261 ТК РФ, расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет...,по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 — 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_55.html#p5033
© КонсультантПлюс, 1992-2014 по инициативе работодателя НЕ допускается (за исключением увольнения по основаниям,предусмотренным пунктами 1, 5 — 8, 10 или

http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_55.html#p5033
© КонсультантПлюс, 1992-2014предусмотренным пунктами 1, 5 — 8, 10 или

http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_55.html#p5033
© КонсультантПлюс, 1992-2014предусмотренным пунктами 1, 5 — 8, 10

http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_55.html#p5033
© КонсультантПлюс, 1992-2014предусмотренным пунктами1, 5 — 8, 10 или 11

http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_55.html#p5033
© КонсультантПлюс, 1992-20141, 5 — 8, 10 или 11

http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_55.html#p5033
© КонсультантПлюс, 1992-2014 1,5-8, 10 или  11 части 1 ст.81 ТК РФ или п.2 ст.336 ТК РФ).
Всего доброго!