Здравствуйте. Написал заявление на имя директора предприятия об увольнении по собственному желанию, указав причину и дату увольнения с 10.11.2014г.... - вопрос №1241119

Заявление датировал 7.11.2014г. Заявление завизировал и.о. нач.цеха, указав что не возражает в увольнении без отработки. заявление передано секретарю цеха, где я работаю. Секретарь предъявит его руководителю предприятия лишь 10.11.2014г. Копию себе не сделал. Вопрос: Могу ли я в указанной ситуации не выходить на работу 10.11.2014г. а в течении дня появиться для получения документов в отделе кадров предприятия? Может ли директор выдать отрицательную резолюцию на увольнение без отработки, невзирая на визу непосредственного начальника. Может ли данная ситуация быть подведена к прогулу? Как лучше поступить?