Какие имеются льготы (на работе) при содержании лежачего родителя-пенсионера (88 лет) если сама работаю? - вопрос №1241475

Моя мать лежачий пенсионер (уже пятый год) в возрасте 88 лет. Я оказываю уход и содержание за своей матерью-пенсионером. Сама являюсь работающим человеком. Раньше на работе предоставляли возможность отлучаться на 15 минут два раза в течении дня (в 11 и 16 часов), чтобы оказывать медицинские процедуры лежачей матери и осуществлять процесс кормления (обед), но после работы данные отлучки мною отрабатывались (согласование с директором). Сейчас начальница сказала, что отпускать на данные отлучки не будет, и пригрозила увольнением, если буду уходить с работы в обеденное время (для оказания медицинского обслуживания и кормления лежачей мамы-пенсионера). Какие у меня есть льготы в данной ситуации по содержанию лежачей мамы-пенсионера?