Выплата з\п - вопрос №125710

Доброе время суток! Уволился 29 августа, в трудовой стоит именно 29 августа, работодатель отказался выплачивать сразу з\п сославшись на нехватку денег договорились что все выплатит в день зарплаты, 7 октября еле добился чтоб сомной расчитались со скандалом, в результати заплатили на 50% меньше! И сделали вычеты за пользование корпоративной симкой 1500 за месяц! Дело в том что в Трудовом договоребыло прописана з\п в 9000 т.р. еще 9000 шли как Доплата стимулирующего характера, имеется 2 расчетки доказывающие ее выплату, могу ли требовать выплату доплаты стимулирующего характера??? Насчет вычета за мобильную связь… я пользовался связью но не мог столько наговорить звонил в основном только по служебным вопросам и к тому же нигде не расписывался за пользование сим картой! Могу ли требовать вернуть мне деньги? В окончательной расчетке стоит дата (когда и кем она была напечатана из программы) могу ли требовать возмещение за задержку з\п? Куда лучше всего обратиться? в прокуратуру инспекцию по труду?? Очень хочу наказать нерадивого рабготодателя!!

Ответы

Обращайтесь в прокуратуру и гос.инспекцию по труду.

10.10.11

Советую писать заявление в суд, т.к. срок подачи иска о взыскании не выплаченной заработной платы заканчивается 29 ноября. В иске также взыщите и деньги проценты за задержку заработной платы (1/300), а также  и моральный вред попросите. Труд инспекция и прокуратура это хорошо, но если срок пропустите на подачу иска, вам его восстанавливать никто не будет.

01.11.11

Елена

Сейчас на сайте
Читать ответы

Buh

Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store