Омская область

Здравствуйте уважаемые эксперты,очень нужна ваша помощь,так как к сожалению не сильна в законах а нужно очень!Я взяла больничный,болел ребенок 5 лет,... - вопрос №1274783

больничный лист в итоге 7 дней, а на работе я отсутствовала всего 2 дня, работодатель за эти два дня сказал что посчитает как больничный, то есть из моего оклада 15 тысяч отнял эти два дня… законно ли это если я фактически все время работала, хотела как лучше, не сидела все 7 дней, и не могу ли я в таком случае потребовать помимо з/платы оплатить еще и больничный?
Вопрос задан анонимно
01.12.14
1 ответ

Лучший ответ по мнению автора

К сожалению работодатель оказался прав, трудовым законодательством не предусмотрена выплата оплаты труда и больничного одновременно, более того, Фонд социального страхования оплачивает больничный строго по количеству указанных в нем дней, а работодатель за этот период зарплату начислять не имеет права, следовательно Вы работали бесплатно, вопрос почему Вам никто этого не разъяснил.
01.12.14
Лучший ответ по мнению автора

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store