Получить ответ

Государев Юрий Валерьевич 5.0 4 отзыва Рейтинг: 909 Общаться в чате Здравствуйте. Если у Вас нет трудового договора, и у Вас с работодателем все на словах, то и конфликтные ситуации Вам также придется решать на словах. Либо, если на словах не получится, через суд. А там уже на усмотрение судьи… Вы можете просто перестать там работать, но тогда вы не получите свою зарплату. На мой взгляд, нужно поговорить с работодателем, и попытаться найти выход из данной ситуации вместе. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. Если у Вас нет трудового договора, и у Вас с работодателем все на словах, то и конфлик..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1300766-zdravstvujte-ya-rabotayu-neoficialno-rabotayu-v-torgovle-moya-rabota-zaklyuchaetsya-v-sbore-zakazav-ot-klientov-firmi-i-sbor-oplat-za. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 21.12.14

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 750 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Veta 5.0 23 отзыва Рейтинг: 6 637 13-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы