Здравствуйте! такая ситуация. с нашим заводом заказчик расторг договор. по сути нас должны уволить,но не уволили. в начали начисляли 2/3... - вопрос №1302871
простоя.теперь вынуждали написать за свой счёт с сентября по декабрь 2014г. теперь на январь 2015г. я писать отказался сколько можно. могут ли меня уволить? завод ВЗБТ
Здравствуйте. Работодатель не имеет права по ТК РФ, принудительно, отправлять работника в отпуск без содержания (за свой счет). В связи с чем ни какого дисциплинарного взыскания и увольнения по соответствующим основания в том числе, применить к вам за отказ писать такое заявление, работодатель не сможет. Не забудьте выбрать лучшим, понравившийся Вам ответ эксперта! Всего доброго!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. Работодатель не имеет права по ТК РФ, принудительно, отправлять работника в отпуск без..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1302871-zdravstvujte-takaya-situaciya-s-nashim-zavodom-zakazchik-rastorg-dogovor-po-suti-nas-dolzhni-uvolit-no-ne-uvolili-v-nachali-nachislyali-2. Можно с вами обсудить этот ответ?