Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon Увольнение

Увольнение - вопрос №137051

Здравствуйте! Уважаемый Юрист. Меня уволили по собственному желанию и за того что я был на больничном по заявлению об увольнение которое писал в момент приема на работу законно ли это увольнение и что мне делать если оно не законно???????

Сергей
02.11.11
Юриспруденция / Трудовое право
2 ответа

Ответы

Рейтинг: 23 040

а зачем вы писали заявление при приёме? конечно это не законно, но доказать это будет сложно, вы ведь сами его написали
02.11.11
Рейтинг: 63 780

Сергей! Увольнение в момент нетрудоспособности незаконно. Но то что вы написали заявление об увольнении заранее, это дело осложняет. Попробуйте доказать в суде, что писали при приеме на работу ( попросите провести экспертизу, которая установит время написания заявления, также цифры на заявлении, явно подписаны другим человеком, может быть экспертиза выявит, что эти цифры написаны не вами). .
02.11.11

Buh
Сейчас на сайте
Рейтинг: 768 795
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева
Рейтинг: 48 691
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
Рейтинг: 45 271
3-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее