Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (второй ребенок) до 1,5 лет, второй ребенок родился до истечения отпуска по уходу до 3-х лет с первы ребенком, т.е. фактически я в отпуске по уходу за ребенком непрерывно.
Сейчас возникла такая ситуация, что наше предприятие, где я занимаю должность заместителя директора, реорганизуется путем слияния и должность моя сокращается.
Мне никаких уведомлений «новое» руководство не дает, но при
Скажите, пожалуйста, провемерно ли это?
|
||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |