Получить ответ

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Здравствуйте, Олег! Если по условиям трудового договора оплата вашего труда предусматривает премию, то при увольнении Вам также должны выплатить заработную плату в полном размере, включая и премиальные, а также компенсацию за неиспользованный отпуск. Но, возможно, в положении о премировании есть условие, что премия начисляется только за полный отработанный месяц. В этом случае Вам умышлено сократили срок отработки. Потребуйте и почитайте Положение о премировании.  Действия работодателя можете обжаловать в прокуратуру, Гострудинспекцию или в суд. Всего доброго! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, Олег! Если по условиям трудового договора оплата вашего труда предусматривает премию, ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/137538-rabota. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 04.11.11

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 795 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы