Получить ответ

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Здравствуйте, Ярослав! Обращайтесь в суд с исковыми требованиями: -о признании трудового договора заключенным с первого дня допуска Вас к работе; — о взыскании заработной платы и всех причитающихся выплат (компенсации за неиспользованнный отпуск и т.п.) на день увольнения; -обязать работодателя оплатить за Вас все причитающиеся страховые взносы, в т.ч. в пенсионный фонд РФ; Всего доброго! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте, Ярослав! Обращайтесь в суд с исковыми требованиями: -о признании трудового договора ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1396250-zdravstvujte-konec-yanvarya-2015-goda-uvolilsya-s-raboti-v-uvolnitelnoj-prichina-uhoda-bila-smena-mesta-zhitelstva-tak-zhe-ukazana-prosba. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 04.03.15 Ответ не понравился автору вопроса

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 613 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Veta 5.0 23 отзыва Рейтинг: 6 637 13-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы