Краснодарский край

Обязан ли работодатель предоставлять соискателю список свободных вакансий? - вопрос №1431981

Обязан ли работодатель предоставлять соискателю, именно список свободных вакансий, а не какой-либо определенной трудовой деятельности.

То есть так.

Приходит работник в отдел кадров и задает вопрос :

— Предоставьте пожалуйста список свободных рабочих должностей!

В ответ:

— Извините! У Вас какое образование?!

— У меня многоцелевая профессия и я хотел бы выбрать, что-то определенное, но не знаю какие должности у Вас в организации есть.

— Нет! Мы не покажем! Это коммерческая тайна!

Сегодня мне такое заявляли трижды!

И причем необоснованно!

Лучший ответ по мнению автора

Здравствуйте!

Обязанности предоставлять список вакансий нет, но, как правило, их не скрывают, — никакой «коммерческой тайны» в списке вакансий нет.
31.03.15
Лучший ответ по мнению автора

Buh

от 500 p.
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

от 100 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store