Здравствуйте. В соответствии со ст.84.1 ТК РФ, — В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. Согласно ст.140 ТК РФ, - При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. В соответствии со ст.84.1 ТК РФ, — В день прекращения трудового договора работодатель ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1434391-v-techenie-kakogo-vremeni-dolzhni-otdat-raschet-pri. Можно с вами обсудить этот ответ?