Главная arrow icon Вопросы arrow icon Юриспруденция arrow icon Трудовое право arrow icon Здравствуйте! Я работаю менеджером консультантом в…
Республика Татарстан

Здравствуйте! Я работаю менеджером консультантом в салоне м/к дверей. В декабре при заключении договора с клиентом я не поставила срок исполнения... - вопрос №1450898

заказа(0 рабочих дней вместо 32).В итоге у клиентов пришел весь заказ с браком и они вообще отказались от него и потребовали возврат денежных средств и пени за просрочку(в размере 40000 руб.)И вот эту просрочку директор хочет вычесть из моей зарплаты.Хотя сначала было принято решение судиться с клиентами. Правильно ли это?? У меня на иждевении 2 несовершеннолетних детей. Зарплата серая.
Эльвира
13.04.15
Юриспруденция / Трудовое право
1 ответ

Ответы

Рейтинг: 699
По трудовому кодексу штрафы и иные вычитания из оклада запрещены. Если у Вас установлен официальный оклад, то оплачивать меньше Вам не имеют право. А вот снизить поощрительные выплаты (премии и т.д.) могут. 
13.04.15

Buh
Сейчас на сайте
Рейтинг: 768 274
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева
Рейтинг: 48 691
2-й в Юриспруденции
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович
Рейтинг: 45 113
3-й в Юриспруденции
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store
  • карты visa
  • карты master card
  • карты maestro
  • карты МИР
Мы используем файлы cookie. Пользуясь сайтом, вы принимаете условия нашего соглашения. Принять Детальнее