Добрый день! подошла я сегодян короче к своему начальнику, а получилось так, что я подошла с девочкой к нему...и говорю я тоже хочу поговорить насчет... - вопрос №1451062

премии… он мне: о чем ты хочешь поговорить?(таким возмущенным голосом?), я сказала все достойны премии и почему всему отделу дали а мне нет… он с таким взглядом неудобным плачущим :«Ну премию получают те, кто ее заслуживает» я ему: а мы заслужили все ее… он молчит… с кристиной разговаривает что мы твою зарплату пересмотрим… а я как оплеванная. Я не сказала бы что я двоешница… не знаю в чем дело и как себя вести
13.04.15
2 ответа

Ответы

Надо сделать руководство зависимым и чтобы Вы были нужным работником
13.04.15
Здравствуйте, Марина. Такая постановка вопроса начальнику, видимо прозвучала как некое указание ему, видимо потому и возмутился. И если такая форма обращения и общения с руководителем носит постоянный характер, это и может быть причиной того, что Вам премию не дали. На работе существует профессиональная этика и субординация. Полагаю стоит обратить внимание на это.
13.04.15

Шота Джемалович

Сейчас на сайте
Читать ответы

Виталий

Сейчас на сайте
Читать ответы

Анастасия Якушенок

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Психология
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store