23 марта 2015 года сотрудница уходит в декретный отпуск. Можно ли взять в расчёт периоды 2013 год и 2014 год если: 2013 год - с 01.01.2013 г. по... - вопрос №1451793
05.05.2013 г. сотрудница работала полный рабочий день — с 06.05.2013 г. по 22.09.2013 г. сотрудница находилась в декретном отпуске — с 23.09.2013 г. сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. 2014 год — с 01.01.2014 г. по 31.12.2014 г.сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет и работала неполный рабочий день.