Здравствуйте. Ситуация такова: Я работала по трудовой в Москве, живу сейчас в Брянске, ушла в декрет, 1 мая исполняется 1,5, я хотела продлить свой... - вопрос №1471137
декретный отпуск до 3 лет. Сегодня я узнала, что фирма ликвидируется и меня увольняют, мне нужно приехать написать заявление и забрать трудовую. Подскажите, имеет ли право так поступать работодатель? Если нет, то подскажите как поступить и отстоять свои права. Спасибо
Согласно ст 261 ТК работодатель по причине ликвидации фирмы вправе рассторгнуть с вами договор, несмотря на то, что Вы имеете ребенка в возрасте до трех лет.
Но о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации работодатель должен был предупредить Вас персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения(ст 180ТК). При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организацииувольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячногозаработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В день прекращения трудового договора работодатель обязанвыдать Вам трудовую книжку ипроизвести с вами окончательный расчет(выплатить компенсацию за отпуск, который Вы отработали, выходное пособие). Запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора должна производиться в точном соответствии с формулировками ТК. В трудовой книжке Вам должны написать(примерно): трудовой договор расторгнут в соответствии с пп.1.п.1 ст 81ТК в связи с ликвидацией организации.
Вам не надо писать никакого заявления. Работодатель сам должен издать приказ о вашем увольнении в связи с ликвидацией фирмы, в котором вы распишитесь.
Если вы напишите заявление на увольнение по собственному или по соглашению сторон, то Вы сами лишите себя выходного пособия за 2 месяца в размере ср/месс. заработка.
Оставьте пожалуйста отзыв о консультации и, по возможности, отблагодарите
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Согласно ст 261 ТК работодатель по причине ликвидации фирмы вправе рассторгнуть с вами договор, несм..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1471137-zdravstvujte-situaciya-takova-ya-rabotala-po-trudovoj-v-moskve-zhivu-sejchas-v-bryanske-ushla-v-dekret-1-maya-ispolnyaetsya-1-5-ya-hotela. Можно с вами обсудить этот ответ?