Другое

Работник устроился на работу 01 января. Через 6 месяцев ему был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск. После выхода из отпуска работник подал заявление об увольнении. Должен ли он возмещать какие-то средства организации? Каков механизм расчёта?

Ответы

Сейчас на сайте

Buh

Возможно дам ответ, который Вам не совсем понравится, поэтому не судите строго. Увы, но да. За 6 месяцев заработано 6*2,33=13,98 дня отпуска, а отдыхали 28 дней, т.е. за (28-13,98) дней отпуска средний заработок подлежит возврату.

P.S. Не забудьте выбрать лучший ответ на Ваш вопрос. Заранее спасибо.
26.05.15

Buh

Сейчас на сайте
Buh
Buh
Эксперт месяца
Читать ответы

Лана

Сейчас на сайте
Читать ответы

Игорь Анатольевич

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store