Московская область

Здравствуйте. Имеет ли право работодатель изменить график работы. Работаю вахтовым методом 15\15 во вторую смену. Окончание 31мая. Работодатель хочет сразу 1го июня поставить в вахту без отдыха и в

ночь. До этого в ночь никто вахтовым методом не работал. Дело в том что физически трудно 30 дней за станком работать да и график полмесяца спать днем потом как хочешь. Сказали только сегодня. Могу ли я отказатся? у меня по договору прописано что должен на заводе отработать до 3х лет пунк ученического договора. Могут ли уволить за отказ или если не выйду в ночные за прогулы?
Ответов пока нет

Ушаков Виктор Валерьевич

от 200 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Белинская Ирина

от 200 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Яна Анатольевна

от 500 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store