Санкт-Петербург

Добрый день. Я устроилась на работу в организацию, где меня постоянно заставляют учить материал после работы в мое время отдыха, прописанное в законодательстве, и устраивают бесконечные аттестации.

Во время рабочего дня у меня нет возможности ничего учить, таким образом получается, что сдать аттестации я могу только лишь в случае самостоятельной учебы в нерабочее время. Как отстоять свое право на отдых и насколько правомерно мучать нового сотрудника такими методами обучения?
28.06.15
1 ответ

Ответы

Если в договоре указано, что сотрудник должен постоянно проходить аттестацию то всё правомерно. Если в договоре такого пункта нет, то никто вас обязать не может.
13.07.15

Головина Галина

от 0 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Наталья

от 100 p.
Сейчас на сайте
Читать ответы

Оксана (Москва)

от 1000 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Бизнес
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store