Увольнение и аттестация - вопрос №154666

День добрый. Вопрос следующий. Год назад пригласили в фирму ЗАО работать.ю на должность начальника отдела, я уволился с работы и принял предложение ЗАО, у нас срочные трудовые договора сроком на 3 месяца. отработав 1 год меня решили уволить, причем изощренно. 5 декабря у нас аттестация а 19 декабря заканчивается срок договора. В характеристики для аттестации написанно полное не соответствие с реалью, т.к. изменился вышестоящий начальник за две недели до аттестации и написал в характеристике что хотел. его слова ни чем не обоснованны, ни выговоров ни дисциплинарных взысканий не было, т.е. получается бумажка не закрепленная фактами, могут ли  меня уволить за не соответствие занимаемой должности? каковы шансы восстановиться если подать в суд???