Здравствуйте. Я работаю почтальоном. Недавно медицинская комиссия признала меня инвалидом третьей группы. На руки мне была выдана карта реабилитации инвалида в которой указано, что мне противопоказан труд с повышенными физическими нагрузками и работать я могу только по графику с уменьшенным объемом. Работодатель склоняет меня к написанию заявления об увольнении по собственному желанию. Обязана ли я писать его в данной ситуации?