Здравствуйте. В большинстве случаев это законно. В связи с производственной необходимостью, сотрудники были привлечены к работе в выходной. Возможно, в организации скользящий/гибкий график и т.д.
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. В большинстве случаев это законно. В связи с производственной необходимостью, сотрудни..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1562113-dokument-sf-ks-2-ks-3-akt-vipolnennih-rabot-na-smr-vipisani-vihodnim-dnem-subbotoj-v-kakih-sluchayah-eto. Можно с вами обсудить этот ответ?