Выражение из ст 113 ТК. РФ :женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от работы в выходной или нерабочий праздничный день. Как это - вопрос №1598860
здравствуйте Светлана
Если работодатель предлагает вам по приказу выйти и работать в выходной или нерабочий праздничный день, для этого работодателем издается приказ в котором вы должны поставить свою подпись, а также вам должны дать бланк согласия в котором в соглашаетесь с работой в выходной или не рабочий день,.
В данных документах должна стоять ваша подпись если вы согласны работать, если вы не согласны то свою подпись не ставите.
с уважением к ВАМ
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "здравствуйте Светлана
Если работодатель предлагает вам по приказу выйти и работать в выходной или..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1598860-virazhenie-iz-st-113-tk-rf-zhenshini-imeyushie-detej-v-vozraste-do-treh-let-dolzhni-bit-pod-rospis-oznakomleni-so-svoim-pravom-otkazatsya. Можно с вами обсудить этот ответ?