Добрый день. Сегодня я должна была получить трудовую книжку, т.к. в заявлении написано уволить 31-го августа. Но мне её не отдали по причине того,... - вопрос №1609569

Здравствуйтея, трудовую книжку вам  обязаны выдать в день увольнения вместе  с расчетом, включающим компенсацию  за неиспользованный отпук, если таковой имеется. 
     При отсутствии чистых листов  в трудовой книжке, работодатель(кадровик) сам обязан был об этом позаботиться и приобрести вкладыш к трудовой книжке ( в приличных компаниях  эти бланки всегда есть в наличии и хранятся  у главного бухгалтера, как бланки строгой отчетности), а  с вас взять стоимоть этого вкладыша (это копейки).
      Перекладывание на вас этих функций не обоснованно. В этой ситуации, чтобы не переросло в конфликт, поинтересуйтесь в Управлении по труду ( где можно приобрести такой вкладыш), обратитесь в Трудовую инспекцию с этим же вопросом.