Бухгалтер – кассир Иванова пришла устраиваться на работу по совместительству на должность связанную с материальной ответственностью. Руководитель отказал ей в заключении трудового договора, так как, по его мнению, на должность, связанную с материальной ответственностью, можно принимать работников только по постоянному месту работы при предъявлении трудовой книжки. Правомерны ли действия руководителя?
|
||||||||||||
|
|
|
Похожие вопросы |