Здравствуйте.Я работаю в супермаркете Дикси, на должности продавец-кассир.В связи с переездом в другой город по семейным обстоятельствам мне нужно... - вопрос №1629547

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Переезд в другой населенный пункт также будет являться препятствием для осуществления Вами работы в организации. Поэтому в заявлении с просьбой уволить Вас указываете — «в связи с переменой места жительства» и пишете дату, с которой вы желаете уволиться.
По смыслу ст. 80 ТК РФ, работнику нужно обосновать невозможность дальнейшей работы у данного работодателя. Но законодательством не установлено, каким именно образом работнику нужно это сделать, например, какие предоставить документы.