Увольнение - вопрос №163711

Елена! Вы написали заявление на увольнение по собственному желанию, поэтому до истечения срока на увольнение вы можете подать заявление об отзыве своего заявления на увольнение и тогда вас точно не уволят. Если отзыва заявления не будет, то вас к сожалению уволят, т.к. заявление было написано по собственному желанию, а уволить беременную не может администрация предприятия по своему желанию.

Согласно ст. 261 ТК РФ

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации. 

Кроме того, беременную женщину можно уволить по другим основаниям, не связанным с инициативой работодателя (собственное желание, соглашение сторон и др.) 

Не нужно писать заявление на увольнение.
 

Елена, до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора. Имейте это ввиду.Удачи.