Уважаемые юристы! Просим ответить нам на такой вопрос. Нам вручили уведомление о сокращении 31 октября 2011 года. Вопрос- каким числом нас должны уволить? Подписан приказ (распоряжение) в котором написано, что мы уволены с 01 января 2012 года. Законно ли это? Спасибо.