Увольнение и больничный - вопрос №164428

Ситуация сложная, сама разобраться не могу, очень-очень нужна ваша помощь!!!!

Заявление об увольнении написала 3.10 (при мне работодатель его не подписал, но оставил у себя)

7.10 утром мне сообщили, что я уволена.

Приказ, расчёт и трудовую мне выдали 9.10 (везде в документах стояло заднее число 3.10, работодатель на верное число исправлять отказался, исправляла число сама ручкой)

После проверки трудовой инспекции работодатель сейчас вызывает меняк себе с просьбой подписать все документы с верным числом 9.10

Однако с 7.10 по 24.10 я была на больничном.

Вопросы:

1. Каким числом меня должны уволить?

2. Каким числом мне подписывать приказ об увольнении?

3. Имеет ли смысл отдавать трудовую для исправления в ней числа увольнения?