Здравствуйте, у меня такой вопрос… согласно какой статье, сколько должен работать человек при пятидневной рабочей недели и при графике 12 часов у частного лица. обеденный час входит в эти 12 часов при графике 3 через 3 дня.??? т.к. предполагается работа 13 часов (12-рабочих и 1 час обеда.) такое вообще входит в рамки трудового кодекса? .....
проще говоря: работаю на ЧП. уменя рабочий день 12 часовой (3/3 дня), из этих 12 часов-обед. перерыв в сумме составляет 1 час,, а нам хотят сделать 12 часов рабочего времени + 1 час обеденного перерыва, который не оплачивается,… законно ли 13 часов в день работать с графиком 3/3 ?, СПАСИБО!