Здравствуйте, скажите пожалуйста, в какой срок после увольнения работодатель обязан рассчитать работника? и какие пени за день просрочки? - вопрос №1692274
Здравствуйте. Работник должен получить расчет в день увольнения (ст.140 ТК РФ). Пеня за просрочку расчета ТК РФ, не предусматривает. Однако в случае взыскания расчета в судебном порядке, возможно взыскать и неустойку, и моральный вред.
Не забудьте выбрать понравившийся вам ответ, — лучшим. Всего доброго!
Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. Работник должен получить расчет в день увольнения (ст.140 ТК РФ). Пеня за просрочку ра..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1692274-zdravstvujte-skazhite-pozhalujsta-v-kakoj-srok-posle-uvolneniya-rabotodatel-obyazan-rasschitat-rabotnika-i-kakie-peni-za-den-prosrochki. Можно с вами обсудить этот ответ?