Здравствуйте, скажите пожалуйста, в какой срок после увольнения работодатель обязан рассчитать работника? и какие пени за день просрочки? - вопрос №1692274

Вопрос задан анонимно
03.11.15
1 ответ

Ответы

Здравствуйте. Работник должен получить расчет в день увольнения (ст.140 ТК РФ). Пеня за просрочку расчета ТК РФ, не предусматривает. Однако в случае взыскания расчета в судебном порядке, возможно взыскать и неустойку, и моральный вред.
Не забудьте выбрать понравившийся вам ответ, — лучшим. Всего доброго!
03.11.15

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
0 ответов
03.11.15
Вопрос задан анонимно
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store