Получить ответ

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте. Давать работнику отпуск или нет, за неотработанный период, на усмотрение работодателя. Но в соответствии с ТК РФ, отпуска должны предоставляться строго по графику отпусков, который обязателен как для работодателя так и для самого работника. Не забудьте выбрать понравившийся вам ответ, — лучшим. Всего доброго! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте. Давать работнику отпуск или нет, за неотработанный период, на усмотрение работодателя...." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1692384-mozhno-li-dat-rabotniku-otpusk-za-eshe-ne-otrabotannij-period. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 03.11.15

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 613 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Елена Бабичева 4.9 76 отзывов Рейтинг: 48 691 2-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Агибалов Иван Иванович 4.8 109 отзывов Рейтинг: 45 271 3-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы