Ярославская область

Может ли работодатель направить работника в командировку (участие в научной конференции с докладом) без согласия работника? Тема доклада... - вопрос №1696810

соответствует теме исследовательских работ сотрудника, но сроки регистрации и подачи материалов на конференцию прошли 1 сентября и 1 ноября соответственно. Подтверждение об участии до 5 октября. Распоряжение об участии работник получил 5 ноября, на этот момент уже была разослана предварительная программа конференции. Начало конференции 23 ноября. Обязан ли работник выполнять это распоряжение? Возможно ли его обжаловать? Если да, то где, как и в какой срок?
Ответов пока нет

Buh

от 500 p.
Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Елена Бабичева

от 100 p.
Читать ответы

Агибалов Иван Иванович

от 600 p.
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция > Трудовое право
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store