Получить ответ

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 306 Эксперт месяца Общаться в чате Если нет желания отрабатывать, то можете подать заявление на отпуск с последующим увольнением. Отрабатывать в этом случае не нужно будет. P.S. Если Вы получили ответ на свой вопрос, не забудьте выбрать лучший ответ по мнению автора. Если нет, то обратитесь ко мне в чат, я Вам помогу. Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Если нет желания отрабатывать, то можете подать заявление на отпуск с последующим увольнением. Отраб..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1735933-zdravstvujte-hochu-uvolitsya-s-raboti-no-po-grafiku-otpusk-kak-luchshe-sdelat-napisat-zayavlenie-sejchas-i-otrabotat-dve-nedeli-bez-otpuska. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 01.12.15

Артур 4.9 285 отзывов Рейтинг: 318 460 Общаться в чате Здравствуйте! В соответствии со ст.127 ТК РФ, Вы вправе подать заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением. В этом случае отработка 14 дней не предусматривается. P.S. Не забудьте выбрать лучший ответ по Вашему мнению. Всего доброго! Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Здравствуйте! В соответствии со ст.127 ТК РФ, Вы вправе подать заявление о предоставлении отпуска с ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1735933-zdravstvujte-hochu-uvolitsya-s-raboti-no-po-grafiku-otpusk-kak-luchshe-sdelat-napisat-zayavlenie-sejchas-i-otrabotat-dve-nedeli-bez-otpuska. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 01.12.15

Оксана (Москва) 4.8 27 отзывов Рейтинг: 43 744 Общаться в чате Добрый день! По существу вопроса- если "… как лучше...", то самый выгодный вариант для Вас  либо уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск и за 15 дней до его окончания официально подать заявление на увольнение по собственному желанию, либо  уйти в отпуск с последующим увольнением  — и в том, и в другом случае период пребывания в отпуске будет входить в стаж для исчисления ежегодного оплачиваемого отпуска — Статья 121 ТК РФ — по ссылке http://www.zakonrf.info/tk/121/, что приведет к увеличению выплаты денежной компенсации. Если Вы напишите заявление сейчас и уволитесь без ухода в отпуск, то денежная компенсация за неотгулянные отпуска будет  несколько меньше («разрыв» зависит от размера заработной платы). Надеюсь, моя информация будет Вам полезна. С уважением, Оксана Добрый день. Меня заинтересовал ваш ответ "Добрый день! По существу вопроса- если "… как лучше...", то самый выгодный вариант для ..." на вопрос http://www.liveexpert.org/topic/view/1735933-zdravstvujte-hochu-uvolitsya-s-raboti-no-po-grafiku-otpusk-kak-luchshe-sdelat-napisat-zayavlenie-sejchas-i-otrabotat-dve-nedeli-bez-otpuska. Можно с вами обсудить этот ответ? Обсудить с экспертом 01.12.15

Buh 4.9 714 отзывов Рейтинг: 768 306 Эксперт месяца Общаться в чате Читать ответы

Дмитрий Сергеевич 4.9 105 отзывов Рейтинг: 29 549 6-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Veta 5.0 23 отзыва Рейтинг: 6 637 12-й в Юриспруденции Общаться в чате Читать ответы

Похожие вопросы