КАКАЯ выработка должна быть на работе по совместительству и какой график? и как недопустить общения между 2мя раб-лями? - вопрос №1755553

(90), Вопрос открыт 1 минуту назад 1) по МРОДУ? и сколько заплатят (стажа нет) за 8, 9, месяц беременности и 1й месяц после родов? 2) Помогите найти форму заявления на имя работодателя, чтобы выплатили: — Единовременную выплату за своевременную постановку на учет до 8 недель — На оплачиваемый отпуск — На отпуск по беременности и родам, и сразу — на отпуск по уходу за ребенком с 1 мес до 3 лет. 3) Я могу взять больничный в ЖК, если у меня ничего не болит, но как выхожу на работу, болит поясница=)? 4) в какой единой электронной базе и какие сведения отражаются об графике работника, и выработке часов? то есть что я могу сказать работодателю (неважно же что я скажу) ГЛАВНОЕ ЧТОБЫ Я САМА НЕ НАРУШАЛА ЗАКОН, И ГЛАВНОЕ ЧТОБЫ МЕНЯ НА РАБОТУ ВЗЯЛИ — я могу устроиться на 2 работу 2 через 2??? — А могу с другим графиком по времени, но чтобы выработка была не больше 15 раз в месяц по 14 часов? — а могу устроиться на пятидневку по 8 часов? — могу сказать левую фирму, в кот.я уже работаю?