Москва

Здравствуйте. Работаю в детском саду воспитателем. 7 часовой рабочий день. Ситуация такова: осенью дети болеют, поэтому и страдает посещаемость. Из 22 человек приходит 12. К 7 прихожу на работу, - вопрос №1767266

принимаю детей, кормлю их, и т.к мало детей, то в 9 утра меня отправляют домой, а детей раскидывают по другим группам. Потом я приходу к часу дня, собираются детей и укладываю их спать, и работаю до 19-00.в итоге: работаю с утра 2 часа и в оставшийся день 6 часов. Получается переработка и целый день на работе. За переработку не платят. Так ещё и задержать могут после 7 вечера. Правомерно ли это со стороны заведующей?
21.12.15
1 ответ

Ответы

Здравствуйте Ольга 
Действия заведующей в данной ситуации неправомерны.
Вы обязаны работать по  тому графику который указан в вашем трудовом договоре, а любые изменения в графике работы должны быть внесены дополнительным соглашением в трудовой договор, и если у вас идет переработка, то она должна быть оформлена приказом по организации и оплачена.
с уваежнем к ВАМ 
оцените пожалуйста лучший ответ
21.12.15

Buh

Сейчас на сайте
Эксперт месяца
Читать ответы

Дмитрий Олегович

Сейчас на сайте
Читать ответы

Veta

Сейчас на сайте
Читать ответы
Посмотреть всех экспертов из раздела Юриспруденция
Пользуйтесь нашим приложением Доступно на Google Play Загрузите в App Store